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Translationservices

翻譯服務

需要譯員▩│↟☁,卻沒有編制;有編制▩│↟☁,卻找不到合適的譯員◕╃▩▩✘。選擇比藍翻譯譯員外派服務▩│↟☁,可以選擇“獵頭”模式▩│↟☁,僅委託語言橋找人·☁•、選人·☁•、面試等;也可以選擇“技術服務”模式▩│↟☁,即聘用比藍翻譯的譯員到甲方公司或指定的現場工作◕╃▩▩✘。13年的積累▩│↟☁,比藍翻譯擁有遍及全球的多語種翻譯資源▩│↟☁,以及對外派翻譯的專注化管理能力◕╃▩▩✘。

十四年譯員外包經驗▩│↟☁,多年大型專案經驗▩│↟☁,十四年人才庫積累 能勝任各型別·☁•、各層次·☁•、各語種·☁•、各專注會議一站式服務 語種資源豐富▩│↟☁,英·☁•、俄·☁•、日·☁•、法·☁•、德·☁•、葡萄牙·☁•、西班牙·☁•、語等 專注管理流程▩│↟☁,專案管理

點選諮詢

譯員外派-深圳翻譯公司

服務流程

1·☁•、客戶向我公司人力資源部提出外包意向▩│↟☁,登記譯員需求表▩│↟☁,明確外包形式▩│↟☁,人力資源部開始跟進◕╃▩▩✘。


2·☁•、客戶需求評估與職位分析

      針對每一個需求▩│↟☁,我公司人力資源部將客戶詳細討論此職位的工作職責和資歷要求▩│↟☁,並瞭解客戶公司的企業戰略·☁•、規模·☁•、組織結構·☁•、企業文化等詳細內容◕╃▩▩✘。在充分評估客戶的需求後▩│↟☁,我們將一起規劃職位說明▩│↟☁,明確該職位的職責·☁•、理想人選的關鍵要素和篩選標準▩│↟☁,以作為人才篩選的指南◕╃▩▩✘。


3·☁•、篩選候選人

      我公司人力資源部根據需求分析的結果展開人才篩選◕╃▩▩✘。利用我們的翻譯人才庫和相關行業關係網路▩│↟☁,篩選出多名符合基本要求的候選人▩│↟☁,並在保密的狀況下與其接觸▩│↟☁,瞭解他們對本職位的興趣◕╃▩▩✘。


4·☁•、面試和評估候選人

     我公司對候選人進行面試▩│↟☁,對其經驗·☁•、技能等進行評估◕╃▩▩✘。我們將詳細瞭解候選人的工作背景和學歷背景是否滿足客戶的要求▩│↟☁,並進一步瞭解候選人的動機·☁•、個性·☁•、能力·☁•、潛質和期望薪水◕╃▩▩✘。然後我們會提供兩倍的候選人推薦給客戶◕╃▩▩✘。


5·☁•、客戶面試

      我公司將透過面試的候選人提供給客戶▩│↟☁,安排候選人到貴公司面試◕╃▩▩✘。如有需要▩│↟☁,我們也可參與面試過程◕╃▩▩✘。

6·☁•、錄用

      確認終人選▩│↟☁,根據外包形式▩│↟☁,簽訂外派合同或獵頭合同▩│↟☁,幫助客戶辦理相關錄用手續◕╃▩▩✘。


7·☁•、工作

      在候選人正式工作後▩│↟☁,我們將提供幫助使新人儘快融入新的團隊▩│↟☁,確保候選人試用成功◕╃▩▩✘。


百搜不如一問▩│↟☁,翻譯從溝通開始▩◕▩!

我們視口碑如生命▩│↟☁,客戶滿意率百分之99

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